Día Internacional de la Mujer: sólo 1 de cada 5 especialistas en tecnología son mujeres
Hoy se celebra el Día de la Mujer, una jornada en el que se pretende concientizar a las personas para lograr la igualdad de género en el trabajo, la cual es indispensable para el desarrollo sostenible.
Si se buscan datos para el área específica de las TIC, la situación no es muy distinta. De las 100 compañías de tecnología más importantes en el mundo, solamente seis tienen como directora general a una mujer; además, sólo 1 de cada 5 especialistas en tecnología son mujeres.
El mundo del futuro, en el que viviremos en los próximos 15 años, implicará un nuevo ordenamiento social. Será una comunidad global, hiperconectada y muy competitiva; los trabajos se sustentarán en la tecnología y el conocimiento. Por eso es que, desde hoy, es necesario construir mejores oportunidades para que las mujeres no queden en desventaja.
Esa aportación también llega al sector tecnológico, dominado, tradicionalmente, por el sector masculino. No en vano, la mayoría de los CEO de las principales empresas del sector tecnológico son hombres, aunque ya despuntan algunas mujeres, como Meg Whitman, presidenta de HPE; Ginni Rometti, CEO de IBM; o Marissa Meyer, aún CEO de Yahoo.
“El ecosistema emprendedor mexicano en TIC se encuentra dominado por hombres. Por cada mujer que funda una empresa en TIC, 5.22 hombres inician una”, señala el Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO).
México ocupa el décimo lugar, entre 30 naciones, como sitio favorable para que más mujeres puedan iniciar sus negocios, de acuerdo con el Estudio de Género Global Entrepreneurship and Development Index 2014.
La aún poca presencia de las mujeres en el sector tecnológico, queda reflejada en un estudio del National Center for Women Information Technology (NCWIT), que asegura que, a pesar de que en 2015 el 57 por ciento de los trabajos estaban ocupados por mujeres, en el caso del sector tecnológico éstas sólo representan el 25 por ciento.
Además, la representación de las mujeres en sectores como el desarrollo de software, puestos de liderazgo tecnológico u otro tipo de roles claves que tienen una influencia significativa en la innovación y en el futuro es aún menor.
El estudio también destaca que 88 por ciento de las patentes tecnológicas entre 1980 y 2010 fueron realizadas por equipos masculinos, frente al 2 por ciento que correspondieron a equipos femeninos. El NCWIT asegura que estos patrones “son especialmente preocupantes”, más teniendo en cuenta “los amplios beneficios que aporta la diversidad a la innovación, a la resolución de problemas y a la creatividad”.
El gran reto es que las mujeres formen parte de la revolución tecnológica sin precedentes que hoy vivimos, y que transforma todos los sectores de nuestro entorno. Las mujeres deben estar en la toma de decisiones, ocupar espacios de liderazgo, e involucrarse en el mundo de la tecnología como creadoras y no sólo como consumidoras
